人才观念

我们的一切行动都基于一个信念：员工是我们的生命力，因为我们知道来自五湖四海的员工们所具备的知识、智慧和奉献精神就是推动我们取得成功的力量。这一点在我们的员工管理实践中，如员工褒奖、个人发展、薪酬等各方面都得到了充分反映。我们努力为员工营造一个相互尊重和能够保持自信自尊的工作环境。

 

 

福利待遇

公司为员工提供管理体制和工作环境；有竞争力的薪酬福利，以人为本的个人保障体系和充足的有薪年假；良好的培训支持与个人发展计划。

 

最新职位

职位名称：销售经理 销售主管 销售工程师
工作地点：江苏 
需求人数：50人
工资待遇：面议 
截止日期：2022-12-31
职责范围：市场销售，协助经理完成市场销售任务。
要求：
(1) 大专以上学历，参加工作四年以上；
(2) 熟识插件（SMT）行业；
(3) 熟悉销售流程及销售部门的运作模式，有很强的抗压能力；
(4) 富有团队合作精神，有强的执行力、良好的沟通能力及有效的表达能力；
(5) 待遇：工资+提成。